博客中国专栏作家交流联谊会暨《劳动合同法》研讨会

两年多来，“博客中国”承蒙各位专栏作家鼎力支持与深切关怀，致使这块园地生气经久不衰，华文迭出、妙章连轴，深受国内外读者关注推崇。“博客中国”谨向所有专栏作家表示诚挚敬意。

为体现专栏作家与“博客中国”之间的精诚合作，搭建交流平台，特举办首届“‘博客中国’专栏作家联谊交流”活动暨《中国劳动合同法》（草案）研讨，以期扩大作家与站方以及作家之间的互动，就共同关心的问题交换看法，产生有益的社会影响。

本次活动特邀请常凯教授讲述《劳动合同法》制订过程以及劳资两方的立场、劳资关系走向、国内外方方面面的反应，等等。

届时，博客网将会对会议进行现场图文直播，您可以通过登陆我们的网站进行网络现场的提问和发言，期待您的关注和参与！

时间：2006年6月17日（周六）下午14：00—21：00

地点：北京海淀区白石桥中关村南大街36号 湖北大厦13层1号会议厅（中央民族大学东门对面）

蔡慎坤：在体制外为普通的劳工者呼喊

蔡慎坤：今天主要听常教授阐述了一下劳动法一些想法和形成背后的东西，很受启发。劳动合同法这个草案在来之前也没看过，看了一下，也没看明白。感觉到今天实际上一帮体制外的人谈体制内的事情，常教授参与了这件事情，关于这部法律通过不通过，大家都讲了，中国法律是多的，很多的法律条文也是非常清楚的，即使这次劳动合同法通过倾向于对劳动者有利的这样一部法律，最终在执行的过程中，样子也会完全走样。我讲几个现象，中国经济高速发展二十多年，我们的GDP应该是全世界第一，二十多年来，这样的现象在日本和韩国都没有这样出现过的，二十多年普通打工劳动者的工资基本上没有涨过，中国有六亿劳工等着，你不干，自然有人干，问题在这里。制定对劳动者再有利的法律，最后执行要么是企业的老板，要么是政府层面，根本不会按照法律程序走，你没有办法。在国内外资企业在中国执行劳动法，实际上是执行得比较好的，我们往往看到外资企业有点什么问题，挑他的毛病多一些，普遍不执行劳动法或者是劳工法的，实际上就是港台的企业，然后就是国内的企业，国内的企业根本没有这个概念，我走过一些民营企业或者是国内很多企业，根本就没有什么八小时或者是一个星期五天工作制，没有那个概念，你如果要跟他提出来，我一个星期我们要休息两天或者一天，你就回去长期休息吧，别在这儿干了，自然有人不休息长期在这儿干的，这样的情况是非常普遍的。

我最近在做健康公益的机构，富士通给我们捐了八百万，捐出来是很大方的，场面也搞得很宏大，请了领导人过去，捐赠仪式搞得很宏伟。我们私下了解很多的情况，这个企业在深圳是真正的纳税大户，是深圳最大的企业，曾经入住中国的工业三强，连续好几年排名排在很前面，而且每一年创利都是上百亿，但是劳工普遍状况都非常糟糕的，工人在第一线就站着一站15小时的，非常普遍的现象，像这种血汗工厂只有在中国或者是像越南和印度这些地方存在，在西方国家不可能存在下去。为什么？有广大一批人愿意干，宁可累死第一线，也不愿意回去。劳工法或者劳动合同法如果这个问题解决不好，实际上很多的问题不断地发生，发生某一件事跟劳动法看起来没有什么关系，一个人在王府井抢出租，最后撞人，他来北京打工，打一个地方拿不到工资，恨死城里人，他认为王府井这个地方都是有钱的地方，撞的都不是有钱人，审判的时候，他讲的话是很痛心的，快点判我死刑，在法庭上没有一个亲人，我活着没有意义，打工两年的时间，没几个地方拿到工资的，干了几个月就走了，如果这个问题不解决，劳工的利益得不到保护，这种东西尽管是个案，但是是不断地演变，造成很多的社会悲剧出现。北京建工医院书记、院长全部被杀掉，不就是一个职工，98年搞改制的时候，北大毕业的科技人员给他改制掉了，一直没有工作，妻子走了，孩子也都一起带走了，他一直没工作，他过去学涂料专业的，没地方去，到外面尝试找，没有找到，最后房子也卖了，没地方住，一直守在单位搞几平方米的房子住，经常许久，多次扬言把书记和院长宰了，多次说，没有引起重视，当一个人逼着没有路走，会铤而走险，当一个人能够生存下去不会拿自己的生命做尝试。我们在座这些人不是吃不饱饭或者受到剥削，坐在这儿谈这些东西，都说明我们这些人还是生活不好的，至少不会像普通劳工一样，吃了上顿没下顿，干一个月两个月一分钱拿不到的情况，我想不至于。在体制外为普通的劳工者呼喊，使今后类似的悲剧减少一些，没什么别的意思。常教授参与劳动合同法的工作，应该站在劳动者的角度没有错，我打心眼里支持您。